InterXcum

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Le taux d’activité des plus de 45 ans en entreprise est en hausse rapide et continue depuis 2008. Ils occupent des postes à responsabilité dans la plupart des cas.

Sachant que l’âge de la retraite se situe dans le meilleur des cas à 62 ans, de nombreux dirigeants se demandent comment continuer à motiver et à garder engager les seniors jusqu’à leur départ en retraite ?

Comment tirer parti au mieux de leurs expériences tout en les aidant à s’adapter aux nouvelles exigences de l’entreprise et être acteur du changement ?

InterXcum est un programme en inter-entreprises sur 10 mois efficace, engageant et impliquant qui répond à ces questions