• Conseils en RH
  • Diagnostic socio-organisationnel

Notre expertise en RH, nous permet d’intervenir dans des missions plus spécifiques d’évaluation des potentiels, de gestion des talents et de mise en place d’outils RH.

Objectifs :

  • Mettre en lien l’organisation du travail et ses éventuels dysfonctionnements avec les manifestations collectives
  • Identifier les problèmes concrets liés à des situations de travail
  • Mettre en évidence les bonnes pratiques et les facteurs de protection
  • Travailler à faire émerger des pistes de solutions avec les participants.

Cette démarche peut être menée de manière paritaire avec les partenaires sociaux.

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